लीला जाना एक प्रसिद्ध अमेरिकी व्यवसायी हैं। उन्होंने गैर-लाभकारी संगठन समसोर्स की स्थापना की और समा ग्रुप ब्रांड के तहत कई अन्य पहल शुरू की हैं। वह TechSoup Global बोर्ड की सदस्य और SpreeTales की सलाहकार और गैर-लाभकारी संगठन Incentives for Global Health की सह-संस्थापक हैं।
लीला एक लोकप्रिय मीडिया हस्ती हैं, जिनके भाषणों, साक्षात्कारों और तस्वीरों को पहले पन्नों पर और संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रमुख टेलीविजन, रेडियो स्टेशनों और प्रकाशनों पर चित्रित किया गया है।
जीवनी
लीला जाना का जन्म 1982 में नियाग्रा फॉल्स के पास लुइस्टन में हुआ था। उसके खून में उसके पिता से भारतीय और उसकी मां से बेल्जियम का खून बहता है। उनका बचपन कैलिफोर्निया के सैन पेड्रो में बीता।
जाना अपने बचपन को कठिन बताती है, जिसका मुख्य कारण पर्याप्त भौतिक समर्थन की कमी है। किशोरी के रूप में, उसने बच्चों की देखभाल और ट्यूशन सहित कई नौकरियों में काम किया। लीला एक बुद्धिमान लड़की के रूप में बड़ी हुई, उसे पढ़ना पसंद था: उसने कैलिफोर्निया एकेडमी ऑफ मैथमेटिक्स एंड साइंसेज में पाठ्यक्रम लिया।
जब लड़की सत्रह साल की थी, तो उसने अमेरिकन फील्ड सर्विसेज से छात्रवृत्ति जीती और फाउंडेशन को आश्वस्त किया कि वह इसे घाना में पढ़ाने पर खर्च करे। वह छह महीने के लिए इस देश में थी, अकुआपेम गांव में युवा छात्रों को अंग्रेजी पढ़ा रही थी, जिनमें से कई अंधे थे।
जाना ने बाद में याद किया कि इस शुरुआती अनुभव ने उन्हें उन लोगों की मदद करने की एक बड़ी इच्छा दी जो कठिन जीवन स्थितियों में थे। इसके बाद, वह विभिन्न मिशनों के साथ बार-बार अफ्रीका गई।
बाद में, लीला ने अभी भी अपनी शिक्षा प्राप्त की: 2005 में उन्होंने हार्वर्ड विश्वविद्यालय से अफ्रीकी विकास अनुसंधान में विशेषज्ञता के साथ स्नातक की डिग्री प्राप्त की। अपनी पढ़ाई के दौरान, छात्र ने मोज़ाम्बिक, सेनेगल और रवांडा में फील्डवर्क किया - गरीबों की मदद करना और सामाजिक और आर्थिक अधिकारों पर विश्व बैंक के विकास अनुसंधान समूह के लिए काम करना।
व्यवसाय
विश्वविद्यालय से स्नातक होने के बाद, जाना ने कैटज़ेनबैक पार्टनर्स में एक प्रबंधन सलाहकार के रूप में काम किया, जो स्वास्थ्य सेवा, मोबाइल और आउटसोर्सिंग कंपनियों में विशेषज्ञता रखता है। केटजेनबैक पार्टनर्स में जाना की पहली नियुक्तियों में से एक मुंबई में एक कॉल सेंटर चलाने की थी। कॉल सेंटर पर, जाना एक युवक से मिला, जो दक्षिण एशिया की सबसे बड़ी झुग्गी बस्तियों में से एक, धारावी से हर दिन एक रिक्शा चलाता था, क्योंकि वह सिटी सेंटर में नौकरी खोजने में कामयाब रहा। तब लीला ने सोचा कि इस युवक का अनुभव अन्य लोगों के लिए प्रेरणा का स्रोत हो सकता है, और इस विषय के बारे में सोचना शुरू कर दिया, गरीबों की मदद के लिए अपना कार्यक्रम विकसित किया।
2007 में, लैला ने कैटजेनबैक से इस्तीफा दे दिया क्योंकि उन्हें कानून के प्रोफेसर जोशुआ कोहेन द्वारा स्थापित वैश्विक न्याय कार्यक्रम पर काम करने के लिए स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय में एक पद पर आमंत्रित किया गया था। उसी वर्ष, उन्होंने येल विश्वविद्यालय में दर्शनशास्त्र और अंतर्राष्ट्रीय मामलों के प्रोफेसर थॉमस पोगे और कैलगरी विश्वविद्यालय में अर्थशास्त्र के प्रोफेसर एडन हॉलिस के साथ वैश्विक स्वास्थ्य के लिए प्रोत्साहन की सह-स्थापना की, जिन्होंने दुर्लभ के लिए नई दवाओं का उत्पादन करने की योजना विकसित की। रोग।
समस्रोत
लोगों के साथ काम करने और बातचीत करने के इस सारे अनुभव ने जाना को समसोर्स कंपनी बनाने के लिए प्रेरित किया - यह 2008 में हुआ। Samasource मानव जीवन के सभी क्षेत्रों में नवीन विचारों और प्रौद्योगिकियों को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है। निर्माता अपनी कंपनी के मुख्य मिशन को डिजिटल अर्थव्यवस्था के माध्यम से कम आय वाले लोगों को सशक्त बनाने के लिए कहते हैं। इस मॉडल ने पहले ही पचास हजार से अधिक लोगों को गरीबी से बाहर निकलने में मदद की है।
इसके अलावा, समसोर्स लोगों के शुरुआती समर्थन के बाद, उनकी प्रगति, करियर में उन्नति और नए जीवन कौशल के अधिग्रहण की निगरानी करता है। इन कार्यक्रमों में स्वास्थ्य और रोग निवारण शिक्षा, कौशल विकास, सतत शिक्षा लागत चुकाने में मदद करने के लिए एक फेलोशिप कार्यक्रम और इच्छुक उद्यमियों के लिए एक माइक्रोक्रेडिट और सलाह कार्यक्रम शामिल हैं।
अमेरिकन फास्ट कंपनी पत्रिका द्वारा समसोर्स को सबसे नवीन कंपनियों में से एक नामित किया गया है। यह विशेष रूप से मूल्यवान है क्योंकि इस सूची में वॉलमार्ट, Google, जनरल मोटर्स और माइक्रोसॉफ्ट जैसे प्रसिद्ध व्यवसाय भी शामिल हैं।
Samasource के आज सैन फ्रांसिस्को, कैलिफ़ोर्निया, न्यूयॉर्क, द हेग, कोस्टा रिका, मॉन्ट्रियल, नैरोबी, केन्या, कंपाला, युगांडा और गुलु में कार्यालय हैं।
समस्कूल
2013 में, जाना ने समास्कूल परियोजना बनाई। यह एक विशेष कार्यक्रम है जो लोगों को इंटरनेट के माध्यम से विभिन्न गतिविधियों के लिए प्रशिक्षण प्रदान करके गरीबी से बाहर निकलने में मदद करता है। यह नौकरी बहुत अच्छी तरह से भुगतान नहीं की जाती है, लेकिन यह लोगों के लिए एक जीवित मजदूरी प्रदान करती है, और गरीब देशों में इसे अत्यधिक मूल्यवान माना जाता है। सैमास्कूल अरकंसास, कैलिफोर्निया, न्यूयॉर्क और केन्या में व्यक्तिगत कार्यक्रम चलाता है, और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर उपलब्ध ऑनलाइन कक्षाएं प्रदान करता है। यानी दुनिया में कहीं से भी कोई व्यक्ति ऑनलाइन इस कक्षा में प्रवेश कर सकता है और आवश्यक ज्ञान प्राप्त कर सकता है।
2012 में, जाना ने पहला क्राउडफंडिंग प्लेटफॉर्म समहोप बनाया, जिसने गरीब समुदायों में काम करने वाले डॉक्टरों को सीधे वित्त पोषित किया। इसने किसी को भी इन डॉक्टरों को सीधे धन देने की अनुमति दी। समहोप की स्थापना पारदर्शिता के सिद्धांत पर की जाती है, जब लोग देखते हैं कि उनका पैसा ठीक उसी तरह चला गया है जैसा कि उनका इरादा था। गरीबों की मदद करने में यह अहम योगदान है।
लीला के पास कई और परियोजनाएं हैं जिन्हें लागू किया गया है, सभी का उद्देश्य गरीबों के जीवन को बेहतर बनाना है।
अपने काम के लिए, Dzhana को बार-बार पुरस्कार और सम्मान से सम्मानित किया गया है। और 2016 में एले पत्रिका ने उन्हें "दुनिया को बदलने वाले पांच होनहार उद्यमियों" की सूची में शामिल किया। उन्हें द न्यूयॉर्क टाइम्स द्वारा फोर्ब्स राइजिंग स्टार नामित किया गया था। अन्य प्रकाशन भी लीला को अमेरिका के सबसे होनहार उद्यमियों में से एक मानते हैं।
