जैसे-जैसे हम सेवानिवृत्ति की आयु के करीब पहुंचते हैं, प्रत्येक व्यक्ति को इस प्रश्न के बारे में सोचना पड़ता है कि आगे कैसे जीना है। आखिर एक पेंशन पर गुजारा करना कतई आसान नहीं है। पेंशनभोगी के लिए कोई भी लाभ एक बड़ा समर्थन है। और दिग्गजों को दी जाने वाली उपयोगिताओं पर 50 प्रतिशत की छूट पहले से ही राहत है। लेकिन हर किसी को वयोवृद्ध का दर्जा नहीं मिल पाता है। तो आप इसे कैसे प्राप्त करते हैं?
यह आवश्यक है
ऐसा करने के लिए, आपको सभी आवश्यक दस्तावेज एकत्र करने की आवश्यकता होगी, अर्थात्: कार्य पुस्तकें, विभिन्न संगठनों के अभिलेखागार से प्रमाण पत्र जो वरिष्ठता, पासपोर्ट, सम्मान या कृतज्ञता के प्रमाण पत्र, साथ ही, यदि कोई हो, आदेश और पुरस्कार की पुष्टि करते हैं।
अनुदेश
चरण 1
वयोवृद्ध स्थिति प्राप्त करने में पहला कदम कार्य अनुभव विकसित करना है। 1995 के एक डिक्री के अनुसार, एक व्यक्ति जो 60 वर्ष की आयु तक पहुंच गया है, एक वयोवृद्ध बन सकता है, जबकि उसका कार्य अनुभव कम से कम 25 वर्ष होना चाहिए। 55 वर्ष की आयु और कम से कम 20 वर्ष के कार्य अनुभव तक पहुंचने पर महिलाओं को वयोवृद्धि प्रदान की जाती है। इसके अलावा, इस उपाधि को प्राप्त करने का अधिकार उन महिलाओं द्वारा प्राप्त किया जाता है जिन्होंने कम से कम पांच बच्चों को जन्म दिया है, साथ ही विकलांग बच्चों की माताओं को भी।
चरण दो
वरिष्ठता के अलावा, विभिन्न प्रमाण पत्र और कृतज्ञता वयोवृद्धि प्राप्त करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। इसलिए, आपको पहले से यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आपका नियोक्ता आपको रूसी संघ के शासी निकायों से मानद डिप्लोमा प्रदान करने के लिए आवेदन करता है। लेकिन यह तभी काम करेगा जब आप किसी राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम के लिए काम करेंगे।
चरण 3
यदि आपके पास पदक या आदेश देने का प्रमाण पत्र, या रूसी संघ के मानद उपाधियों के प्रमाण पत्र, या (दो या अधिक की राशि में) आविष्कारक के प्रमाण पत्र, या एक आविष्कार के लिए पेटेंट हैं, तो एक अनुभवी की स्थिति निर्धारित की जाती है कानून।
