वेतन निधि उद्यम के सभी कर्मचारियों के वेतन का योग है, सामाजिक बीमा और व्यक्तिगत आयकर के लिए कटौती को ध्यान में रखते हुए। दूसरे शब्दों में, यह सभी अर्जित मजदूरी का योग है। आपको किस पेरोल की गणना करने की आवश्यकता है, इसके आधार पर इसकी गणना के विभिन्न तरीकों का उपयोग करें।
अनुदेश
चरण 1
कर्मचारियों की संख्या, उनके काम की प्रकृति और इस काम के लिए पारिश्रमिक की प्रणाली को उस अवधि के लिए निर्धारित या स्थापित करें जिसके लिए आप पेरोल की योजना बनाना चाहते हैं। उदाहरण: नियोजित वर्ष में, निम्नलिखित कर्मचारी उद्यम में काम करेंगे: लेखाकार, निदेशक, सचिव, स्टोरकीपर, सीमस्ट्रेस - 12 लोग, दर्जी। यानी कंपनी 17 लोगों को रोजगार देगी। इनमें से चार लोगों के लिए वेतन प्रणाली स्थापित की गई है। उत्पादन श्रमिकों (सीमस्ट्रेस और दर्जी) के लिए - टैरिफ की एक प्रणाली और योजना को पूरा करने के लिए बोनस की एक निश्चित राशि।
चरण दो
कर्मचारियों के लिए वेतन और दरें निर्धारित करें। इस उदाहरण के लिए: कर्मचारियों, समय के कर्मचारियों और प्रबंधकों के लिए वेतन निर्धारित करें:
• निदेशक - 20,000 रूबल।
• लेखाकार - 15,000 रूबल।
• सचिव - 12,000 रूबल।
• स्टोरकीपर - 13,000 रूबल।
टैरिफ दरें निर्धारित करें:
• तीसरी श्रेणी के सीमस्ट्रेस के लिए टैरिफ दर - 6 लोग: 95 रूबल / घंटा
• दूसरी श्रेणी के सीमस्ट्रेस के लिए टैरिफ दर - 6 लोग: 84 रूबल / घंटा
• एक दर्जी की टैरिफ दर: 150 रूबल / घंटा।
योजना को पूरा करने के लिए बोनस की राशि निर्धारित करें - पीस वर्क वेतन की राशि का 10%। मान लीजिए कि कंपनी नियोजित वर्ष में उत्पादों के उत्पादन और बिक्री की योजना को 100% तक पूरा करेगी।
चरण 3
अपने मासिक पेरोल की गणना करें। हमारे उदाहरण के लिए:
कर्मचारियों, समय श्रमिकों और प्रबंधकों के लिए पेरोल की गणना करें:
२०,००० + १५,००० + १२,००० + १३,००० = ६०,००० रूबल
उत्पादन श्रमिकों के लिए मजदूरी निधि की गणना करें:
(6 * 95 * 167 घंटे + 6 * 84 * 167 घंटे + 150 * 167 घंटे) * 1, 1 = (95 190 +84 168 +25 050) * 1, 1 = 224 849 पी।
जहां 167 घंटे एक गैर-लीप वर्ष (फरवरी में 28 दिनों के साथ एक वर्ष) के लिए प्रति माह घंटों की औसत संख्या है। लेकिन आप विशेष रूप से नियोजित वर्ष के प्रत्येक महीने के लिए पेरोल की गणना कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, 8 घंटे के कार्यदिवस के साथ पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह के लिए प्रत्येक माह के लिए कार्य घंटों की वैधानिक संख्या लें।
उद्यम का संपूर्ण नियोजित मासिक वेतन कोष: ६०,००० + २२४,८४९ = २८४,८४९ रूबल। प्रति महीने।
वार्षिक नियोजित वेतन निधि: २८४ ८४९ * १२ महीने = ३ ४१८ १८६ पी।
