रूसियों के लिए, चालीस घंटे का कार्य सप्ताह सोवियत संघ के दिनों से परिचित हो गया है। दुनिया के कई देशों में, प्रणाली रूसी के समान है, लेकिन ऐसे राज्य हैं जो कार्य सप्ताह की लंबाई को सीमित करने के लिए एक अलग दृष्टिकोण रखते हैं।
यूरोप में कार्य सप्ताह
यूरोपीय संघ देशों को कार्य सप्ताह की लंबाई स्वयं निर्धारित करने की अनुमति देता है।
फ्रांस में, कुछ कर्मचारी सोमवार से शुक्रवार तक, सप्ताह में 35 घंटे काम करते हैं। लंच ब्रेक उद्यम में सामूहिक समझौते के आधार पर निर्धारित किया जाता है। उसी समय, कई व्यवसायों में, उदाहरण के लिए, सेवा क्षेत्र में, अनुबंध अक्सर पाए जाते हैं जो कि 39-घंटे का कार्य सप्ताह होता है। डॉक्टरों और नर्सिंग स्टाफ के लिए विशेष शर्तें प्रदान की जाती हैं - उनका कार्य सप्ताह, पाली के मामले में, सप्ताह में 40 घंटे से थोड़ा अधिक हो सकता है।
फ्रांस में, नब्बे के दशक में 35-घंटे के कार्य सप्ताह की शुरूआत अत्यधिक विवादास्पद थी, और फिर भी कुछ राजनेता काम के घंटों को ऊपर की ओर संशोधित करना चाहते हैं।
डेनमार्क में, प्रणाली कई मायनों में फ्रांसीसी के समान है। कायदे से, कार्य सप्ताह 37.5 घंटे है। कई सिविल सेवक एक विशेषाधिकार प्राप्त स्थिति में हैं, क्योंकि दैनिक लंच ब्रेक का आधा घंटा भी शुरुआती घंटों में शामिल होता है। इस प्रकार, ऐसे पदों पर कर्मचारी सप्ताह में केवल 34.5 घंटे काम करते हैं।
यूके में, कार्य सप्ताह की लंबाई अनुबंध पर निर्भर करती है - यह प्रति सप्ताह 35 या 40 घंटे हो सकती है। शिफ्ट में काम करने वाले लोगों के लिए, काम किए गए घंटों की संख्या सप्ताह-दर-सप्ताह भिन्न हो सकती है, लेकिन 48 घंटे से अधिक नहीं होनी चाहिए।
एशियाई देशों में काम की अवधि
जापान में एक विशिष्ट स्थिति विकसित हुई है। मानक कार्य अनुबंध प्रति सप्ताह 40 घंटे की गतिविधि प्रदान करता है। हालाँकि, वास्तव में, इस अनुसूची में समायोजन किया जाता है। एक व्यक्ति कार्यस्थल पर कितना समय बिताता है यह अक्सर उसके करियर की उन्नति पर निर्भर करता है। इसलिए, कार्यालय के कर्मचारी भी अतिरिक्त आधे शनिवार को काम करते हैं, और सप्ताह के दौरान शाम को भी काम पर रहते हैं। इस प्रकार, कुछ मामलों में कार्य सप्ताह 50 घंटे या उससे अधिक तक हो सकता है, और अतिरिक्त काम हमेशा भुगतान से दूर होता है।
जापानी सरकार बहुत लंबे काम के घंटों को एक समस्या मानती है और कंपनियों की इस प्रथा का मुकाबला करने की कोशिश कर रही है।
थाईलैंड में, एक सामान्य कार्य सप्ताह केवल रविवार की छुट्टी के साथ 6 दिनों तक रहता है। अनुबंध के आधार पर लोग सप्ताह में 44 से 48 घंटे काम करते हैं। इसी समय, इस देश में पश्चिमी कंपनियों के कार्यालय अक्सर चालीस घंटे के कार्य सप्ताह के साथ यूरोप और संयुक्त राज्य अमेरिका में पांच दिनों के मानक के अनुसार काम करते हैं।
भारत में, अधिकांश कर्मचारी एक दिन की छुट्टी के साथ सप्ताह में 48 घंटे काम करते हैं। कर्मचारियों, विशेष रूप से सरकारी एजेंसियों में, अधिक आराम से काम करने का कार्यक्रम है - सप्ताह में लगभग 44 घंटे। ऐसे अनुबंध भी हैं जिनके तहत सप्ताह में केवल 40 घंटे काम किया जाता है।
