क्या बेरोजगारी लाभ का भुगतान अभी और कितना किया गया है How

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क्या बेरोजगारी लाभ का भुगतान अभी और कितना किया गया है How
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नौकरी छूटना या नौकरी खोजने में कठिनाई बेहद तनावपूर्ण हो सकती है। राज्य बेरोजगार नागरिक को कठिन समय से गुजरने में मदद करने के लिए बाध्य है। रोजगार को बढ़ावा देना और बेरोजगारी लाभ का भुगतान सरकारी सहायता के मुख्य गुण हैं। कहां और किन दस्तावेजों के साथ आवेदन करना है, यह जानना जरूरी है।

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एक नागरिक को बेरोजगार के रूप में मान्यता देने के नियम

रूस में, बेरोजगारी लाभ के रूप में एक सार्वजनिक सेवा रूसी संघ के कानून "रूसी संघ में जनसंख्या के रोजगार पर" के अनुसार प्रदान की जाती है।

एक बेरोजगार व्यक्ति के लिए पंजीकरण प्रमाण पत्र प्राप्त करने और मासिक बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के लिए, आपको अपने पंजीकरण के स्थान पर रोजगार सेवाओं से संपर्क करना होगा।

आपके पास निम्नलिखित दस्तावेज होने चाहिए: एक नागरिक का पासपोर्ट, कार्यपुस्तिका, बर्खास्तगी से पहले पिछले तीन महीनों के औसत वेतन का प्रमाण पत्र (प्रमाण पत्र 2-एनडीएफएल के साथ भ्रमित नहीं होना चाहिए), पेंशन प्रमाण पत्र, टिन और बचत पुस्तक या उद्धरण आपके बैंक खाते के विवरण के साथ, जहां धन हस्तांतरित किया जाएगा।

रोजगार सेवा विशेषज्ञ दस्तावेजों की प्रतियां बनाएंगे, आपसे आपकी भविष्य की नौकरी से संबंधित आपकी इच्छाओं के बारे में पूछेंगे, और रिक्तियों की एक सूची प्रदान करेंगे।

प्रत्येक संभावित नियोक्ता से मिलने के लिए आपके पास तीन दिन होंगे। नियोक्ता या तो आपको काम करने के लिए आमंत्रित करेगा, या आपको दी गई सूची पर एक संबंधित इनकार नोट देगा। आप स्वयं प्रस्तावित नौकरी को 3 बार से अधिक नहीं मना सकते हैं। अगर कुछ आपको शोभा नहीं देता है, तो संकोच न करें और नियोक्ता को आपसे आधे रास्ते में मिलने के लिए कहें और खुद आपको मना कर दें।

उपयुक्त नौकरी खोजने और सभी प्रस्तावित नियोक्ताओं को दरकिनार करने के लिए आपको 10 दिन का समय दिया जाएगा। यदि इस समय के बाद भी आपको नौकरी नहीं मिलती है, तो रोजगार सेवा आपको एक बेरोजगार नागरिक के रूप में पहचान देगी और बेरोजगारी लाभ की तिथि और राशि निर्धारित करेगी।

एक नागरिक जो व्यक्तिगत उद्यमशीलता की गतिविधि करता है, अस्थायी (मौसमी) काम में लगा हुआ है या उसकी छिपी हुई आय है, उसे बेरोजगार के रूप में मान्यता नहीं दी जा सकती है। रोजगार सेवा के विशेषज्ञों के साथ ईमानदार रहें, आपके बारे में सभी जानकारी की सावधानीपूर्वक जाँच की जाती है।

बेरोजगारी लाभ राशि

आपको बेरोजगार नागरिक के रूप में मान्यता देने के निर्णय के बाद, आपको हर 10-20 दिनों में नियत दिन पर सख्ती से रोजगार केंद्र पर उपस्थित होना होगा। नौकरी खोज प्रक्रिया को दोहराया जाएगा। और आपको बैठक की अंतिम तिथि से वर्तमान तिथि तक की अवधि के लिए प्रत्येक मुलाकात के 2-3 दिन बाद भत्ता मिलेगा।

लाभ की राशि इस बात पर निर्भर करती है कि आपने अपनी पिछली नौकरी में कितने साल काम किया और आपका वेतन क्या था।

यदि आपने अपनी पिछली नौकरी में कम से कम 3 वर्षों तक काम किया है, और वेतन 20-25 हजार या उससे अधिक के स्तर पर रखा गया है, तो आपको बेरोजगारी लाभ की अधिकतम राशि - 4900 रूबल प्रति माह प्लस क्षेत्रीय गुणांक निर्धारित किया जाएगा।

स्नातक के बाद के छात्रों और पहली बार काम की तलाश करने वाले अन्य लोगों के लिए, साथ ही अगर काम के पिछले स्थान पर कार्यकाल एक वर्ष से कम है, तो भत्ते की राशि 850 रूबल और क्षेत्रीय गुणांक होगी।

बेरोजगारी लाभ का भुगतान उन मामलों में समाप्त कर दिया जाता है जहां कार्य पुस्तिका में एक रोजगार रिकॉर्ड दर्ज किया गया है, आपने उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में दाखिला लिया है या एक शैक्षणिक संस्थान में प्रवेश किया है, और यह भी कि यदि आप तीन से अधिक दिनों के लिए नियत दिनों पर रोजगार केंद्र नहीं गए महीने।

रोजगार केंद्र आपको पुनर्प्रशिक्षण या उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम लेने की पेशकश भी कर सकता है। यदि आप सहमत हैं, तो बेरोजगारी लाभ को छात्रवृत्ति से बदल दिया जाता है। छात्रवृत्ति की राशि विशिष्ट पाठ्यक्रमों पर निर्भर करती है, लेकिन ज्यादातर मामलों में यह अनुदान से काफी कम होती है।

कोर्स के अंत में आप रोजगार केंद्र को अलविदा कहते हैं और 4 महीने के लिए अपने दम पर नौकरी की तलाश करते हैं।तब आप फिर से बेरोजगारी लाभ के लिए आवेदन कर सकते हैं यदि रोजगार विफल हो गया है।

यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि आपके व्यक्तिगत जीवन (बीमारी, घूमना, काम पर जाना, आदि) से संबंधित सभी परिवर्तन और नियत दिन पर रोजगार केंद्र की यात्रा को प्रभावित करने के लिए, आपको अपने व्यक्तिगत विशेषज्ञ को दो दिन पहले सूचित करना चाहिए। यात्रा की नियत तिथि। आपको एक अलग तारीख सौंपी जाएगी, जो आपके लिए सुविधाजनक होगी।

बाद की यात्रा पर जबरन अनुपस्थिति का दस्तावेजीकरण (बीमार अवकाश, आदि) किया जाना चाहिए।

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