सैन्य सेवा की अवधि को एक वर्ष तक कम करना रूसी संघ के कानून में मुख्य नवाचारों में से एक बन गया है। इसका गुण यह था कि सैन्य उम्र के युवाओं की सेना में भर्ती होने की इच्छा थी और अब वे बदमाशी से नहीं डरते।
संघीय कानून के एक अंश के अनुसार, वैकल्पिक नागरिक सेवा एक प्रकार की श्रम गतिविधि है जो राज्य और समाज के हित में सैन्य सेवा के बदले की जाती है। इसका मतलब यह है कि खाइयों में बैठने के बजाय, सैन्य वर्दी पहनकर, काम पर चला जाता है। रूस, रूसी पोस्ट, अस्पतालों, अनाथालयों, बोर्डिंग स्कूलों, नर्सिंग होम और अन्य सामाजिक संस्थानों के स्पेटस्ट्रॉय "वैकल्पिक श्रमिकों" के लिए नियोक्ता के रूप में कार्य करते हैं। वैकल्पिक सेवा में आने के लिए, कॉल-अप से छह महीने पहले, आपको वांछित स्थिति और पेशेवर कौशल का संकेत देते हुए एक आवेदन जमा करना होगा। लोगों के दो समूह हैं जो इस सेवा को कर सकते हैं: स्वदेशी लोगों के प्रतिनिधि जिनके पास पारंपरिक शिल्प करने वाले कम संख्या में लोग हैं, और वे लोग जिनके धर्म या विश्वास सैन्य सेवा के विपरीत हैं। भर्ती के दौरान, आयोग नियोक्ताओं और संभावित "विकल्पों" के आवेदनों पर विचार करता है और यह तय करता है कि कंस्क्रिप्ट को कहां भेजा जाए। यदि नियोक्ता किसी व्यक्ति को रहने के लिए जगह प्रदान नहीं कर सकता है, तो उसे घर के पास सेवा करने की अनुमति है। भर्ती को सेवा के स्थान पर भेजे जाने के बाद, उसके और नियोक्ता के बीच एक रोजगार अनुबंध संपन्न होता है। फिर संबंध एसीएस कानून, रूसी संघ के श्रम संहिता और अन्य कानूनी दस्तावेजों द्वारा विनियमित होने लगते हैं। तथ्य यह है कि रक्षा उद्यमों में वैकल्पिक सेवा होती है, यह एक मिथक से ज्यादा कुछ नहीं है। बेशक, नियोक्ताओं के बीच सैन्य संस्थान दिखाई देते हैं, लेकिन "वैकल्पिक" नाम ही इंगित करता है कि यह सेवा सेना से जुड़ी नहीं है। वैकल्पिक सेवा की अवधि सैन्य सेवा से अधिक लंबी होती है। आज 21 महीने हो गए हैं। "वैकल्पिक" का एक महत्वपूर्ण दोष वेतन है, जो न्यूनतम निर्वाह के बराबर है। लेकिन इस नुकसान को कैरियर के विकास और अध्ययन के साथ काम के संयोजन की संभावना से दूर किया गया है।
