सैन्य सेवा सैनिकों की स्वतंत्रता को महत्वपूर्ण रूप से सीमित करती है। सेना से बर्खास्तगी कई कारणों से होती है: अनुबंध की समाप्ति, बदनामी, सेवा की लंबाई, वैवाहिक स्थिति, निवास का परिवर्तन, आदि।
अनुदेश
चरण 1
अधिकारी जिन्होंने सेना में सैन्य सेवा के लिए अनुबंध में प्रवेश नहीं किया है, लेकिन जो सेना में अनिवार्य या लंबी अवधि की सेवा कर रहे हैं, वे सैन्य सेवा से उनकी बर्खास्तगी पर रिपोर्ट प्रस्तुत कर सकते हैं, यदि व्यावसायिक शिक्षा के एक शैक्षणिक संस्थान से स्नातक होने के बाद, सैन्य पदों पर सैन्य सेवा की कुल अवधि कम से कम 5 वर्ष है।
चरण दो
एक सैनिक को तत्काल कमांडर और संबंधित सैन्य इकाई के प्रमाणन आयोग द्वारा विचार के लिए कम से कम दो वैध कारण प्रदान करना चाहिए। सत्यापन आयोग और कमांडर स्वतंत्र रूप से "सम्मान" की डिग्री निर्धारित करते हैं। इसलिए, इस्तीफे की रिपोर्ट सही ढंग से तैयार की जानी चाहिए। इसके अलावा, सैनिक को सैन्य सेवा से बर्खास्तगी के लिए आधार के अनिवार्य संकेत के साथ एक बर्खास्तगी रिपोर्ट भेजनी होगी, उसे एक सैन्य इकाई के अभियान में या कार्यालय के काम में अग्रिम रूप से पंजीकृत करना होगा।
चरण 3
एक सैनिक का तत्काल कमांडर एक प्रमाणन पत्रक और प्रमाणन आयोग द्वारा विचार के लिए एक रिपोर्ट भेजता है।
चरण 4
सत्यापन आयोग उसे भेजी गई सामग्री पर विचार करने के लिए स्वीकार करता है और, व्यक्तिगत रूप से सर्विसमैन की बात सुनकर, उसकी अपील पर निर्णय लेता है, जो आवश्यक रूप से सत्यापन पत्र और सत्यापन आयोग की बैठक के मिनटों में परिलक्षित होता है।
चरण 5
प्रमाणन पत्रक कमांडर द्वारा अनुमोदित है। सैनिक को सामग्री से खुद को परिचित करना चाहिए और उस पर हस्ताक्षर करना चाहिए। एक सैनिक को अपनी मर्जी से बर्खास्त करने पर अंतिम निर्णय इस सैन्य इकाई के तत्काल कमांडर द्वारा लिया जाता है।
