कई सालों से, सवाल "क्या रूस को अतिथि श्रमिकों की आवश्यकता है?" बयानबाजी हो गई। यानी इसका कोई निश्चित जवाब नहीं है। आप केवल पेशेवरों और विपक्षों की तुलना करने का प्रयास कर सकते हैं और निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि, एक दिशा या दूसरे में एक छोटे से अंतर के साथ, अस्थिर हो सकता है।
इतिहास का हिस्सा। रूस में हमेशा अतिथि कार्यकर्ता रहे हैं। यदि आप रुरिक और वरंगियन के राज्य के निमंत्रण के समय से उनकी तलाश में नहीं जाते हैं, लेकिन बीसवीं शताब्दी के उत्तरार्ध की दृश्यता के क्षेत्र में बने रहते हैं, तो किसी को अलग-अलग निर्माण टीमों को अच्छी तरह से याद हो सकता है मोल्दोवा, जॉर्जिया, आर्मेनिया, आदि से BAM या shabashniki के निर्माण स्थल पर सोवियत गणराज्य, गौशाला और पिगस्टी का निर्माण, चमड़े के साथ पैडिंग दरवाजे, लूपिंग फर्श, ग्लूइंग वॉलपेपर। तब किसी के पास सवाल नहीं था: क्या उनकी जरूरत है। वे सोवियत प्रणाली के दिए गए थे।
ऐसा लगता है, अब ऐसा क्यों नहीं है, सवाल क्या है? आधुनिक अतिथि श्रमिकों के बीच क्या अंतर है, और रूसी समाज में उनके प्रति तीव्र नकारात्मक रवैया क्यों है? आखिरकार, अधिकांश यूरोपीय और एशियाई देश भी अतिथि श्रमिकों के श्रम का उपयोग करते हैं, लेकिन रूसी लोगों के समान बहुत कम समस्याएं हैं।
"आदत से बाहर मोल्दोवन विशेष बलों के एक समूह ने भी अपार्टमेंट के तूफान के दौरान इसकी मरम्मत की।" लोकगीत।
उदाहरण के लिए, जर्मनी में, उदाहरण के लिए, विदेशी श्रमिकों को किसी तरह समाज में एकीकृत किया जाता है, हालांकि पहले तुर्की प्रवासियों के वंशज अपनी पहचान की निरंतर खोज में तेजी से बढ़ रहे हैं। दक्षिण कोरिया में, इसके विपरीत, सामाजिक संरचना एकीकरण की अनुमति नहीं देती है, क्योंकि सदियों पुरानी मोनो-राष्ट्रीय परंपराएं वहां विकसित हुई हैं।
इन देशों के पास इस मुद्दे के अलग-अलग समाधान हैं, लेकिन व्यावहारिक रूप से कोई समस्या नहीं है। क्यों?
वह कौन है - रूस में अतिथि कार्यकर्ता?
अतिथि श्रमिकों के संबंध में रूस विकास के अपने विशेष पथ पर चल रहा है। कई अन्य देशों के विपरीत, रूस में अतिथि श्रमिकों के पास बिल्कुल कोई अधिकार नहीं है, और वे दासों की स्थिति में हैं, जो सामाजिक-कार्यशील स्तर के बहुत नीचे हैं।
रूस में इन सामाजिक-सांस्कृतिक समूहों के प्रवास को कसने से रूसी अधिकारियों के बीच भ्रष्टाचार में और भी अधिक वृद्धि हुई है और स्वयं प्रवासी श्रमिकों की स्थिति में गिरावट आई है।
उनके प्रति समाज का मिजाज ज्यादातर नकारात्मक होता है, क्योंकि जो लोग भाषा नहीं बोलते हैं, लेकिन सर्विस स्टाफ में काम करते हैं, वे रोजमर्रा के स्तर पर परेशान नहीं हो सकते। रूस में उनके जीवन का तरीका - लागत बचत और अस्वच्छ परिस्थितियों के कारण बड़े जातीय समुदाय - भी रूसी एस्थेट की आंखों को खुश नहीं कर सकते हैं।
केवल रूस के साथ एक सामान्य ऐतिहासिक अतीत के साथ जुड़ाव ही एक अतिथि कार्यकर्ता अन्य विदेशियों के लिए दुर्गम वाक्यांश को समझने में सक्षम हो सकता है: "नहीं, शायद …"।
वे क्यों और क्यों जा रहे हैं? उनके देशों में (पूर्व में मित्रवत और एक सामान्य सत्तर साल के इतिहास से रूस के साथ एकजुट) आर्थिक स्थिति बहुत खराब है, और जड़ता से वे दो बुराइयों से चुनते हैं जो वे सोचते हैं, यदि कम नहीं, तो परिचित हैं।
मास्लो के पिरामिड के स्थिरांक के रूप में अतिथि कार्यकर्ता
वास्तव में, प्रश्न को शायद कुछ अलग तरीके से प्रस्तुत किया जाना चाहिए: क्या राज्य विनियमित कर सकता है, या, अधिक सरलता से, उन गतिविधियों के उन क्षेत्रों में सामाजिक-आर्थिक कामकाजी परिस्थितियों को आकर्षक बनाने का जोखिम उठा सकता है जिसमें अतिथि कर्मचारी कार्यरत हैं? इस तरह से समस्या को हल करना हेडर के मैक्सिम का जवाब देने की गारंटी है।
यदि ऐसा है, तो रूस के नागरिक शायद स्वेच्छा से उस काम पर जाएंगे जो आर्थिक दृष्टि से अनाकर्षक है, और यह प्रश्न अपने आप गायब हो जाएगा।
पहले, पेनकिंस ने गज की दूरी तय की, और त्सोई ने बॉयलर रूम में काम किया। आजकल, चौकीदार और टैक्सी चालक उज़्बेक हैं, अधिकांश स्टोकर ताजिक हैं, और दो-तिहाई बारटेंडर मुखबिर हैं।” नेवा फोरम।
उसी दक्षिण कोरिया में, जिस तरह से, उज्बेकिस्तान से श्रम का प्रवाह बढ़ रहा है, क्योंकि यह इस देश की सरकार द्वारा सुगम है, जिससे रूस में आगंतुकों का प्रवाह कम हो जाता है, उदाहरण के लिए, यह मुद्दा बस हल हो गया है.
इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि स्थानीय आबादी, साथ ही रूस में, उन क्षेत्रों में जाने के लिए अनिच्छुक है जहां कम-कुशल, और इसलिए कम-भुगतान - कोरियाई मानकों के अनुसार - श्रम की आवश्यकता होती है, राज्य स्वेच्छा से विदेशी श्रम का उपयोग करता है। साथ ही, विधायी और वास्तविक दोनों स्तरों पर अतिथि श्रमिकों के अधिकारों को संरक्षित और विनियमित किया जाता है। उदाहरण के लिए, काम पर दुर्घटनाओं के लिए मुआवजे का भुगतान उन्हें सामान्य आधार पर किया जाता है, मजदूरी का भुगतान न करने के मामले दुर्लभ हैं, यदि ऐसा होता है, तो न्यायिक प्रणाली द्वारा प्रतिनिधित्व किया गया कोरियाई राज्य हमेशा एक विदेशी कर्मचारी का पक्ष लेता है।.
जर्मनी विदेशी श्रम के मुद्दे को विनियमित करने में भी काफी सफल रहा है, जिससे उन्हें जर्मन समाज में एकीकृत करने के कुछ प्रयास किए जा रहे हैं। और यह फल दे रहा है। उदाहरण के लिए, पिछले साल पूरा जर्मनी एक ऐसे व्यक्ति की मौत से दुखी था, जिसने जर्मनी में दूर के सत्तर के दशक में पहला डोनर कबाब बनाया, जिसकी बदौलत हजारों तुर्की अतिथि श्रमिकों के पास अभी भी अच्छी तनख्वाह वाली स्थायी नौकरी है।
रूस में निस्संदेह अतिथि श्रमिकों की आवश्यकता है। यदि हम अर्थव्यवस्था की उपेक्षा करते हैं, तो कम से कम ताकि समाज वास्तव में एक सभ्य समाज बन जाए, न कि केवल भूमि के एक निश्चित हिस्से में रहने वाले लोग। ताकि वह खुद से ऐसे सवाल पूछना सीखे जो सामाजिक-सांस्कृतिक संबंधों और सामान्य नागरिक स्वतंत्रता के विकास को गति प्रदान करते हैं। तभी मास्लो के पिरामिड में एक कदम ऊपर जाना संभव है।
