राज्य सिविल सेवा संघीय और क्षेत्रीय कार्यकारी निकायों में श्रम गतिविधि है। एक वयस्क रूसी जिसने सफलतापूर्वक प्रतिस्पर्धी परीक्षण पास कर लिए हैं, वह सिविल सेवक बन सकता है।
अनुदेश
चरण 1
एक संघीय या क्षेत्रीय सरकारी एजेंसी में आपके लिए उपयुक्त नौकरी खोजने के लिए, इन संस्थानों की आधिकारिक वेबसाइटें देखें। साइट के एक विशेष खंड में, रिक्तियों को भरने के लिए एक प्रतियोगिता के बारे में घोषणाएं तुरंत पोस्ट की जाती हैं। इसमें आपको निम्नलिखित जानकारी मिलेगी: संरचनात्मक इकाई का नाम और स्थिति, उम्मीदवार के लिए आवश्यकताएं, आवश्यक दस्तावेजों की एक सूची, आवेदन जमा करने की समय सीमा, प्रतियोगिता के पहले और दूसरे चरण की तारीखें, संपर्क फोन नंबर। यही जानकारी मुख्य क्षेत्रीय समाचार पत्र में प्रकाशित होती है।
चरण दो
विज्ञापन में निर्दिष्ट दस्तावेज तैयार करें। इसके लिए एक अलग फ़ोल्डर लेना सबसे अच्छा है और सूची के अनुसार, इसमें पासपोर्ट की मूल और फोटोकॉपी, कार्य रिकॉर्ड बुक, उच्च व्यावसायिक शिक्षा के डिप्लोमा, टीआईएन, पेंशन बीमा का प्रमाण पत्र, एक पुरस्कार देने पर दस्तावेज डालें। शैक्षणिक डिग्री, राज्य पुरस्कार, आदि। आपको पिछले कार्यस्थल पर कार्मिक विभाग के प्रमुख के साथ या नोटरी के साथ कार्य पुस्तिका की एक प्रति प्रमाणित करनी होगी।
चरण 3
एक चिकित्सा प्रमाण पत्र प्राप्त करें जिसमें कहा गया हो कि आपके पास कोई चिकित्सीय स्थिति नहीं है जो आपको सार्वजनिक सेवा में प्रवेश करने से रोकती है। ऐसा करने के लिए, निवारक परीक्षा के लिए जिला क्लिनिक या अन्य चिकित्सा केंद्र पर जाएं। आपको एक सामान्य रक्त परीक्षण पास करने, एक ईसीजी, फ्लोरोग्राफी करने, डॉक्टरों से मिलने की आवश्यकता होगी: मनोचिकित्सक, मादक द्रव्य विशेषज्ञ, ओटोलरींगोलॉजिस्ट, हृदय रोग विशेषज्ञ, सर्जन, आदि। प्रमाण पत्र एक अनुमोदित फॉर्म पर जारी किया जाता है। इसे मूल रूप में प्रस्तुत किया जाना चाहिए।
चरण 4
एक तस्वीर लें। फोटो का रंग 3x4 सेमी होना चाहिए। उच्च गुणवत्ता वाली तस्वीर प्राप्त करने के लिए, ब्लाउज, शर्ट या जैकेट को गहरे रंग में बिना पैटर्न के पहनें। कुल मिलाकर, 2 तस्वीरों की आवश्यकता है: प्रतिस्पर्धी आवेदन पत्र और एक सिविल सेवक की व्यक्तिगत फाइल के लिए।
चरण 5
रिक्ति घोषणा के प्रकाशन की तारीख से एक महीने के भीतर तैयार दस्तावेजों को निर्दिष्ट पते पर जमा करें। यह व्यक्तिगत रूप से किया जाना चाहिए। प्रतियोगिता समिति आपके दस्तावेजों की जांच करेगी और प्रतियोगिता और आवेदक की प्रश्नावली में भाग लेने के लिए आवेदन पत्र जारी करेगी। आप यहां कार्मिक विभाग की उपस्थिति में आवेदन और प्रश्नावली भरेंगे।
चरण 6
दो सप्ताह के भीतर, आपके द्वारा जमा किए गए दस्तावेज़ों पर प्रतियोगिता के पहले (पत्राचार) चरण के दौरान विचार किया जाएगा। प्रतियोगिता समिति के सदस्य तय करेंगे कि आपकी शिक्षा, योग्यता, अनुभव आवश्यकताओं को पूरा करते हैं या नहीं। आपको पहले चरण के परिणामों के बारे में लिखित में या फोन द्वारा सूचित किया जाएगा।
चरण 7
प्रतियोगिता के दूसरे (पूर्णकालिक) चरण की तिथि, एक नियम के रूप में, पहले के पूरा होने के 2-3 सप्ताह बाद नियुक्त की जाती है। यह चरण प्रतियोगिता समिति के सदस्यों के साथ साक्षात्कार के रूप में होता है। आयोग में राज्य निकाय के कर्मियों और कानूनी सेवाओं के प्रतिनिधि, उस विभाग के प्रमुख, जिसमें प्रतियोगिता आयोजित की जाती है, और स्वतंत्र विशेषज्ञ शामिल हैं। आवेदकों से सिविल सेवा उत्तीर्ण करने की प्रक्रिया और रिक्ति के साथ इकाई की गतिविधि की पेशेवर दिशा के बारे में प्रश्न पूछे जाते हैं।
चरण 8
दूसरे चरण के परिणामों के आधार पर, प्रतियोगिता आयोग एक निर्णय लेता है, जिसे प्रोटोकॉल में दर्ज किया जाता है, राज्य संस्थान की आधिकारिक वेबसाइट पर प्रकाशित किया जाता है और प्रतियोगिता में सभी प्रतिभागियों को लिखित रूप में सूचित किया जाता है।
