एक सामाजिक संगठन उन लोगों का एक समूह है जो संयुक्त रूप से एक सामान्य लक्ष्य का एहसास करते हैं और कुछ नियमों और सिद्धांतों के अनुसार कार्य करते हैं। प्रत्येक सामाजिक संगठन के मूल्य, रुचियां, लक्षण, आवश्यकताएं होती हैं और समाज पर कुछ मांगें भी करता है। हालांकि, इस प्रकार का संबंध अक्सर अन्य प्रकार की प्रणालियों के साथ भ्रमित होता है। अंत में सामाजिक संगठनों के सार को समझने के लिए, उनकी विशिष्ट विशेषताओं को जानना आवश्यक है।
अनुदेश
चरण 1
बाहरी और आंतरिक कारकों के प्रभाव की परवाह किए बिना अपने संगठन को बनाए रखने और विकास जारी रखने की क्षमता।
चरण दो
किसी विशेष लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए आवश्यक एक या एक से अधिक प्रणालियों के संगठन की एक ही वस्तु में चयन करने की क्षमता। उदाहरण के लिए, एक उद्यम को भागों के निर्माण के लिए आवश्यक मशीनरी के संग्रह के रूप में देखा जा सकता है। उसी समय, एक उद्यम उन लोगों की एक प्रणाली है जो उत्पादों का निर्बाध उत्पादन सुनिश्चित करते हैं।
चरण 3
कोई भी सामाजिक व्यवस्था इस तथ्य से प्रतिष्ठित होती है कि कोई व्यक्ति उसे सौंपे गए कार्य के ढांचे के भीतर अपनी क्षमताओं को पूरी तरह से महसूस कर सकता है। प्रणाली का कोई भी तत्व वांछित परिणाम प्राप्त करने में भाग ले सकता है।
चरण 4
स्टोचैस्टिसिटी और कामकाज की जटिलता। यह सुविधा सीधे परस्पर संबंधित तत्वों की संख्या और लक्ष्यों की प्रणाली पर निर्भर करती है।
चरण 5
एक निश्चित स्तर की दृढ़ता है जो हमें निकट भविष्य में संगठन के अनुमानित विकास की भविष्यवाणी करने की अनुमति देती है।
चरण 6
कार्यशील तत्वों की उच्च विश्वसनीयता। यह संपत्ति घटकों की विनिमेयता से निर्धारित होती है। इसमें वैकल्पिक प्रौद्योगिकियां, व्यावसायिक विधियां, सामग्री और प्रबंधन शामिल हैं।
चरण 7
उद्देश्य और व्यक्तिपरक प्रक्रियाओं की उपस्थिति। पहले सीधे संगठन के कानूनों और उसके कामकाज के नियमों से संबंधित हैं। इनमें उत्पादन चक्र, तालमेल, आनुपातिकता और संरचना शामिल हैं। दूसरी प्रक्रिया केवल प्रबंधकीय निर्णयों को अपनाने पर निर्भर करती है।
चरण 8
औपचारिक और अनौपचारिक नेता। एक नेता को एक ऐसे व्यक्ति के रूप में समझा जाता है जो समूह के मूल्यों और मानदंडों का प्रतीक है, और इन मानदंडों के लिए सक्रिय रूप से वकालत भी करता है। औपचारिक नेता आमतौर पर वरिष्ठ प्रबंधन द्वारा नियुक्त किया जाता है। अनौपचारिक नेता सीधे सामूहिक द्वारा चुना जाता है। वह एक अधिकार और रक्षक के रूप में कार्य करता है।
चरण 9
किसी भी सामाजिक संगठन का आधार एक छोटा समूह होता है। एक नियम के रूप में, ये 3-7 लोग हैं जो लगातार परस्पर जुड़े हुए हैं और पूरक कार्य करते हैं।
