साम्यवाद - आर्थिक और सामाजिक समानता पर आधारित सरकार के सिद्धांत। प्रबंधन सोवियत संघ के प्रमुख के महासचिव द्वारा किया जाता है। बुनियादी प्रबंधन सिद्धांत नियमों या संहिताओं का एक समूह है।
विकास के प्रारंभिक चरण में राज्य सत्ता एक आदिम सांप्रदायिक व्यवस्था थी, जो समानता और संपत्ति के समुदाय की विशेषता है। इसकी जगह एक वर्ग व्यवस्था ने ले ली जो लोगों को अमीर और गरीब, प्रभावशाली और शक्तिहीन में विभाजित करती है। साम्यवाद के मूल सिद्धांत आदिम व्यवस्था - समानता और समुदाय पर सटीक रूप से निर्भर करते हैं।
साम्यवाद निर्माता का कोड
"साम्यवाद के निर्माता का कोड" सीपीएसयू की केंद्रीय समिति की 22 वीं कांग्रेस द्वारा अपनाया गया था और इसमें साम्यवादी नैतिकता के सिद्धांतों का एक सेट शामिल था। यह एक नैतिक दस्तावेज था जिसमें सोवियत व्यक्ति की नैतिकता के कई सिद्धांत शामिल थे। मातृभूमि और पार्टी के प्रति प्रेम और समर्पण। समाज की भलाई के लिए श्रम, सार्वजनिक संपत्ति का संरक्षण और गुणन, सामूहिकता और एक दूसरे के लिए आपसी सहयोग, सम्मान और मानवतावाद। नैतिकता, ईमानदारी, सच्चाई, परजीवीवाद के खिलाफ लड़ाई, अन्याय, करियरवाद, परिवार में आपसी सम्मान, नस्लीय विभाजन की असहिष्णुता।
किसी भी तरह से पूर्व-क्रांतिकारी रूस के सभी निवासियों ने "साम्यवाद के निर्माता की संहिता" को स्वीकार नहीं किया। कई उज्ज्वल दिमाग, सोवियत शासन की नीति से मोहभंग होकर, देश छोड़कर बदनाम प्रवासी बन गए।
सोवियत समाज का मुख्य लक्ष्य लोगों की स्वतंत्रता, साम्यवाद, भाईचारे और एकजुटता के दुश्मनों का विनाश माना जाता था। अब अधिक से अधिक बार इस संहिता की तुलना बाइबल से की जाती है। "कोड" में वास्तव में कम्युनिस्ट विचारधारा के चश्मे के माध्यम से व्यक्त किए गए कई सार्वभौमिक मानवीय मूल्य शामिल थे। संहिता का मुख्य कार्य व्यक्ति की नैतिक शिक्षा थी। साम्यवाद के निर्माण ने हमेशा जनता को खुशी दी है, उन्हें ईमानदारी से विश्वास करने और अनुग्रह के लिए प्रयास करने के लिए मजबूर किया, "साम्यवाद के निर्माता की संहिता" ने इन भावनाओं का समर्थन किया।
मनोवैज्ञानिक प्रभाव
सामान्य रूप से साम्यवादी व्यवस्था और विशेष रूप से "साम्यवाद के निर्माता की संहिता" का सोवियत लोगों की चेतना पर गहरा मनोवैज्ञानिक प्रभाव पड़ा। यह आध्यात्मिक प्रकाश और आनंद के साथ आंतरिक भरकर किया गया था।
"साम्यवाद संहिता का निर्माता" जनता के प्रबंधन के लिए सबसे प्रभावी दस्तावेज बन गया है। लोग खिड़कियों और बालकनियों पर लाल झंडे लटकाकर कम्युनिस्ट व्यवस्था के प्रति अपनी वफादारी दिखाने के लिए उत्सुक थे।
लोग, इसे साकार किए बिना, "कोड" के विचारों से प्रभावित थे, इसमें बताई गई हर चीज को एक अविनाशी, वर्जित सत्य के रूप में स्वीकार किया। यह दस्तावेज़ सकारात्मक प्रेरणा के माध्यम से जनता के प्रबंधन के लिए एक उत्कृष्ट उपकरण बन गया है। इसके अलावा, "कोड" के कानूनों का पालन करने में विफलता को गंभीर रूप से दंडित किया गया था।
