सामाजिक स्तरीकरण समाजशास्त्र की एक दिशा है जिसमें समाज को परस्पर संबंधित परतों के एक जटिल के रूप में देखा जाता है। आधुनिक सामाजिक स्तरीकरण में वर्ग पदानुक्रम के बहुआयामी मॉडल का उपयोग किया जाता है।
सामाजिक स्तरीकरण समाजशास्त्र में एक अवधारणा है जो समाज को एक स्तरीकृत संरचना के रूप में मानता है।
समाज को परतों में बांटना
मूल रूप से, "स्तरीकरण" शब्द का प्रयोग भूविज्ञान में पृथ्वी की विभिन्न परतों को संदर्भित करने के लिए किया जाता था। क्रॉस-सेक्शन में, पृथ्वी का स्तर एक दूसरे के ऊपर स्तरित तलछटी चट्टानों की परतों के समूह जैसा दिखता है। इस प्रकार समाजशास्त्र में समाज का प्रतिनिधित्व कई सामाजिक स्तरों द्वारा किया जाता है, जो एक दूसरे से स्थिति और समृद्धि में भिन्न होते हैं।
सामाजिक स्तरीकरण में, उपभोग, अवकाश, शक्ति, शिक्षा और कल्याण के संकेतकों के आधार पर समाज को स्तरों में विभाजित करने की प्रथा है। इस तरह के स्तरों को एक सख्त पदानुक्रमित क्रम में व्यवस्थित किया जाता है।
सामाजिक स्तरीकरण का सबसे सरल उदाहरण समाज का जनता और कुलीन वर्ग में विभाजन है, जिसके बीच असमानता है। पदानुक्रम के शीर्ष पर "दीक्षा" और बड़प्पन हैं, नीचे बाकी हैं।
समकालीन समाजशास्त्र बहुस्तरीय और बहुआयामी स्तरीकरण मॉडल का उपयोग करता है। यह किसी व्यक्ति के एक स्तर से दूसरे स्तर (तथाकथित "सामाजिक गतिशीलता") में संक्रमण की संभावना की अनुमति देता है।
W. L. वार्नर सामाजिक स्तरीकरण के संस्थापकों में से एक थे। वह एक दूसरे के बारे में विभिन्न सामाजिक वर्गों के लोगों की राय में रुचि रखते थे और उन्होंने एक मॉडल बनाया जिसके अनुसार आधुनिक समाज कई परतों में विभाजित है, जिसमें अमीर अभिजात वर्ग से लेकर बेरोजगार और आवारा शामिल हैं।
स्तरीकरण और सामाजिक फ़िल्टर
ऐतिहासिक रूप से, स्तरीकरण "फिल्टर" की गंभीरता को संदर्भित करता है जिसका उपयोग सामाजिक गतिशीलता को सीमित करने के लिए किया जाता था। गुलामी के सुनहरे दिनों के दौरान, एक स्तर के लोग केवल शारीरिक रूप से पदानुक्रम में उच्च स्तर से नहीं टूट सकते थे। अब भी, भारत में ऐसी जातियाँ हैं जिनके प्रतिनिधि कभी भी बैंकों के प्रबंधक या कर्मचारी नहीं बनेंगे - वे केवल मृत जानवरों को इकट्ठा करने और उनकी खाल को संसाधित करने से ही संतुष्ट हो सकते हैं।
व्यावसायिक स्तरीकरण
सामाजिक स्तरीकरण भी व्यावसायिक संबंधों पर विचार करता है। व्यावसायिक स्तरीकरण ज्ञान की उपलब्धता, बुद्धि के स्तर, किसी विशेष पेशे की प्रतिष्ठा आदि के आधार पर समाज को परतों में विभाजित करता है। पेशेवर स्तरीकरण के सिद्धांत पर निर्मित पदानुक्रम के शीर्ष पर, पेशेवर समूह के प्रबंधन और नियंत्रण से जुड़े पेशे हैं - उद्यमी, मालिक। नीचे "वर्कहॉर्स" हैं - किराए के कर्मचारी जो अपने श्रम को सस्ते में बेचते हैं। प्रबंधक ऊपर और नीचे की परतों के बीच स्थित होते हैं।
