छोटी-छोटी बातों का संचालन करने की क्षमता किसी भी व्यक्ति के लिए उपयोगी होगी, यहां तक कि उन लोगों के लिए भी, जो काम पर और जीवन में, शायद ही कभी खुद को ऐसी स्थितियों में पाते हैं जब एक निश्चित, "उच्च" स्तर पर संवाद करना आवश्यक होता है। यह सामान्य संस्कृति का हिस्सा है और अच्छे प्रजनन के लिए एक वसीयतनामा है। आपको ऐसी बातचीत शुरू करने और समर्थन करने के लिए हमेशा तैयार रहना चाहिए।
अनुदेश
चरण 1
इस स्तर की किसी भी बातचीत का तात्पर्य संचार की एक निश्चित शैली से है। यहाँ "अरे तुम!" और नमस्ते!" पूरी तरह से अस्वीकार्य। वार्ताकारों के परिचय से छोटी सी बात शुरू होती है। यह किसी तीसरे व्यक्ति द्वारा या स्वयं द्वारा किया जा सकता है, बिना पूर्ण उपनाम, प्रथम नाम, संरक्षक का उच्चारण करने के लिए, और जीवनी की स्थिति या कुछ तथ्य को भी इंगित करता है, जो बातचीत जारी रखने का कारण बन जाएगा।
चरण दो
आपके वार्ताकार का नाम और संरक्षक आपको ज्ञात होने के बाद, आपको बातचीत में सक्रिय रूप से उनका उपयोग करना चाहिए और उसे केवल इस तरह से संदर्भित करना चाहिए। इस घटना में कि आपके समकक्ष को आपका नाम याद नहीं है, चतुराई से उसे याद दिलाएं कि आपसे कैसे संपर्क किया जाए।
चरण 3
अवचेतन रूप से, एक व्यक्ति न केवल आपके शब्दों पर प्रतिक्रिया करता है, बल्कि यह भी कि आप कैसे पकड़ते हैं, आप कैसे हावभाव करते हैं। दूसरे व्यक्ति पर जीत हासिल करने के लिए खुद पर नियंत्रण रखें। अपनी हथेलियाँ खुली रखें, बात करते समय अपना कान न रगड़ें और न ही अपनी नाक को खरोंचें - यह एक संकेत है कि आप पूरी तरह से स्पष्ट नहीं हैं और बातचीत में आप अपना दिल झुका रहे हैं। आराम की स्थिति लें, आसन करें, अपनी जैकेट के बटनों को खोल दें - ये आपकी शांति और बातचीत से खुशी के बाहरी संकेत हैं।
चरण 4
चर्चा के विषय के रूप में, उस तथ्य को चुनें जिसका उल्लेख बैठक के दौरान किया गया था, या कोई ऐसा विषय जो आप दोनों के लिए रुचिकर हो। विवादास्पद विषय, उदाहरण के लिए, राजनीति, धर्म, सहिष्णुता या किसी मूर्ति के प्रति दृष्टिकोण से संबंधित, इसे न चुनना बेहतर है, अन्यथा आप किसी व्यक्ति को बेहतर तरीके से जानने से पहले ही उसके साथ गिरने का जोखिम उठाते हैं।
चरण 5
बातचीत में, बहुत सामान्य और सामान्य विषयों को न उठाएं। विनीत रूप से खोजने की कोशिश करें कि आपके वार्ताकार के लिए क्या दिलचस्प होगा और उसे बोलने का अवसर दें। यह देखना बेहतर है कि वह कैसे बोलता है, उसके बयानों को सुनें, उसके ज्ञान, रुचियों, विचारों के बारे में अपने लिए निष्कर्ष निकालें। उसके बाद, अगली बार आपको पहले से ही पता चल जाएगा कि उससे किस बारे में बात करनी है।
चरण 6
अपनी बातचीत को सुखद बनाने की कोशिश करें। बातचीत के विषय से जुड़ा एक दिलचस्प मामला बताएं, वार्ताकार की राय सुनें, बातचीत को व्याख्यान या विवाद में न बदलें। जानें कि बातचीत को समय पर कैसे समाप्त किया जाए और अलविदा कहा जाए ताकि आपके वार्ताकार को मितव्ययिता की भावना न हो। बातचीत को शब्दों के साथ समाप्त करें: "आपसे बात करके अच्छा लगा" या: "क्षमा करें, मुझे जाना है, इवान इवानोविच के जाने से पहले उससे बात करें।"
