करों की गणना करने के लिए, प्रत्येक उद्यमी और संगठन को अपने कर्मचारियों की औसत संख्या पता होनी चाहिए। सामाजिक बीमा कोष को रिपोर्ट जमा करते समय यह आंकड़ा इंगित किया गया है। पेंशन फंड में योगदान की गणना के लिए प्रतिगामी पैमाने का उपयोग करने के लिए इसकी आवश्यकता है। यह संकेतक इंगित करता है कि क्या कोई फर्म कराधान के सरलीकृत रूप के लिए अर्हता प्राप्त कर सकती है। उद्यम के कर्मचारियों की औसत संख्या की गणना एक निश्चित अवधि के लिए की जाती है: आधा साल, तिमाही या महीना।
अनुदेश
चरण 1
एक विशिष्ट तिथि के लिए कर्मचारियों की पेरोल संख्या की गणना करें। प्रत्येक कैलेंडर दिवस के लिए कर्मचारियों के पेरोल नंबर में एक रोजगार अनुबंध के तहत काम करने वाले सभी कर्मचारी शामिल होते हैं। सभी कर्मचारी जो काम पर गए थे और जो व्यापार यात्रा, बीमारी की छुट्टी, छुट्टी आदि के कारण अनुपस्थित थे, उन्हें संक्षेप में बताया गया है। जो लोग अन्य उद्यमों से अंशकालिक काम करते हैं, एक नागरिक कानून अनुबंध के तहत, दूसरे उद्यम में काम करने के लिए भेजा जाता है, जो उन्नत प्रशिक्षण के लिए प्रशिक्षण पर हैं, पेरोल से काट लिया जाता है।
चरण दो
महीने के लिए कंपनी के कर्मचारियों की औसत संख्या की गणना करें। उस महीने मातृत्व अवकाश पर सभी महिलाओं को गणना से बाहर रखा गया है। एक महीने के लिए औसत कर्मचारियों की संख्या प्राप्त करने के लिए, महीने के प्रत्येक दिन के लिए कर्मचारियों की संख्या को सारांशित करना और महीने में दिनों की संख्या से विभाजित करना आवश्यक है। परिणामी राशि को गोल किया जाता है। यदि उद्यम में कुछ कर्मचारी रोजगार अनुबंध के तहत अंशकालिक काम करते हैं, तो औसत हेडकाउंट में उनकी गणना काम किए गए घंटों के अनुपात में की जाती है।
चरण 3
कर्मचारियों के इस समूह ने काम करने वाले व्यक्ति-दिनों की संख्या की गणना करें। काम के सभी घंटे जोड़ें, पूर्णकालिक से विभाजित करें, और कार्य दिवसों की संख्या से गुणा करें। प्रति माह अंशकालिक श्रमिकों की औसत संख्या महीने में कैलेंडर दिनों की संख्या से विभाजित व्यक्ति-दिनों की संख्या के बराबर होगी। कर्मचारियों की कुल औसत संख्या पूर्णकालिक और अंशकालिक कर्मचारियों की संख्या के योग के बराबर होगी।
चरण 4
एक निश्चित अवधि के लिए उद्यम के कर्मचारियों की औसत संख्या की गणना करें। वर्ष के लिए कर्मचारियों की औसत संख्या के लिए, वर्ष के प्रत्येक महीने के लिए कर्मचारियों की औसत संख्या को संक्षेप में प्रस्तुत करना और 12 से विभाजित करना आवश्यक है। तिमाही के लिए कर्मचारियों की औसत संख्या के लिए, प्रत्येक महीने के लिए कर्मचारियों की औसत संख्या तिमाही को सारांशित किया जाता है और 3 से विभाजित किया जाता है। अन्य अवधियों के लिए औसत संख्या की गणना इसी तरह की जाती है।
